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卫生纸经销商下这几种员工千万不能要

文章出处:望风青苹果纸业/竹浆纸/本色纸人气:-发表时间:2018-08-29 00:00:00【
摘要 : 经常会听到这样一句话。而二十年来一直说这句话的员工,现在还是二十年前的样子

1“给多少钱,干多少活儿!”

经常会听到这样一句话。而二十年来一直说这句话的员工,现在还是二十年前的样子,除了岁数的增长,没有任何的变化。感觉自己的工作做的很多,与工资不相匹配。而往往这种人在老板下面工作的时间不长,稳定性不高。经常性离职,去寻求更高的工资。

 

2.“这不是我的工作。”

特别对卫生纸经销商下面的业务员,本身的事物就很杂也需要更多的参与度,从每一个小细节做好,要每一个工作都能做到。很多时候,额外的工作也是机会,但是大多数时候被放弃。遇到这些事情,这些员工大多数在推脱,在抱怨,工作偷工减料,不积极,能做好也不好好做。

 

3.“我不会。”

最长听到的一句话“我不会”“我不知道”,就想推脱掉,但是留下的是很差的印象。特别是第一次不会,第二次还不会。职场不是学校,不是让别人教你什么,而是要你自己主动学习的。经常一句我不会的员工,根本就没有把工作放在心上,也不会有进步,在未来的发展也基本已经确定,很少能够成长为顶梁柱给经销商分担压力的。

 

4.“等一会儿就去。”

一句“等一会儿”不是问题,而是员工背后的拖延。经销商业务员不出业绩的大部分原因来自于严重的拖延症,经销商很多时候就会遇到这样的状况,让员工处理一个问题,回答是等一会儿,然后再去问的时候,就是“忘了”“还差一会儿”实际上就是没有做。很多大客户就是这样在员工的手中流失的。

 

5.“我没有想到”

一次没有想到是不注意,两次没有想到也可以理解,但是第三次没有想到就是真的对工作不在意,不是能力问题,而是态度问题。经常性在工作中出现各种岔子,各种小问题,起初没有在意,最后变成公司极大的漏洞。


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